La Dirección General de Alianzas Público Privadas (DGAPP) fue reconocida por el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con la categoría bronce del Sello Igualando RD por diseñar e implementar una estrategia institucional inclusiva.
Santo Domingo, RD. La Dirección General de Alianzas Público-Privadas (DGAPP) obtuvo el reconocimiento del Ministerio de la Mujer y del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), entidades que otorgaron la categoría Bronce del Sello Igualando RD, por el diseñado y puesta en marcha una arquitectura institucional inclusiva que asegura que su personal tiene las calificaciones y conocimientos necesarios para incorporar el enfoque de género en su trabajo.
En un acto encabezado por la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez y el presentante residente del PNUD, Inka Mattila, la directora de Recursos Humanos de la DGAPP, Wendy Nuñez, recibió el Sello Igualando RD nivel Bronce en presencia del ministro de Economía Pavel Isa Contreras, del Defensor del Pueblo, Pablo Ulloa, y otros funcionarios de la actual gestión de Gobierno.
Mediante la iniciativa, que fue implementada durante dos años con el liderazgo de la Unidad de Género de la Dirección de Recursos Humanos, la DGAPP ejecutó un proceso de alineación de su misión institucional con los estándares del Sello Igualando RD, que es un acelerador para el cierre de brechas de género y que forma parte de un grupo de acciones que implementa el Ministerio de la Mujer para asegurar que todos los planes, programas y proyectos consideren las necesidades e intereses diferenciados de hombres y mujeres.
El Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo expresaron su reconocimiento por el compromiso y trabajo arduo en la adopción de medidas género transformadoras y exhortaron a las entidades que han logrado obtener el Sello a mantener su liderazgo en la promoción de políticas que garanticen la igualdad de oportunidades y derechos para todas las personas.
La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, indicó que “a través de esta iniciativa, formalizada en 2021 en una primera cohorte, ya se han reconocido a siete instituciones públicas, generando un impacto directo en cerca de 30,000 personas, pero, sobre todo, generando políticas públicas transformadoras de impacto nacional en sectores como la participación política, la justicia, las compras públicas, protección social, tecnología y datos.
La representante residente del PNUD, Inka Mattila, dijo que “el Sello de Igualdad de Género en el Sector Público es una iniciativa innovadora alineada con las prioridades nacionales, que coloca a las instituciones públicas dominicanas como referente internacional, como se demostró recientemente en la premiación de PNUD del Sello de Igualdad de Género a nivel global.
